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行业丨互联网金融300万人才缺口:风控总监只需两年半“速成”……

编辑:澳门百老汇游戏网址教育发布时间:2018-12-06

某公司首席风险官,算得上是中国内地最早一批进入风险管理行业的“老人”,曾在互金公司负责风控工作多年。他称,算上全中国的几千家互联网金融公司,以及上万家小贷公司,做风控的加在一起有十几万人。

“里面真正懂风控的,也就一两千人。”有的做到风控总监级别,居然拿到报表依旧两眼一摸黑,什么也看不懂。

风控是金融的核心,从来都不是纸上谈兵!

金融关乎着国家的经济命脉,只有金融活络,国家的经济才会更好,金融想要好就必须防范金融风险、维护金融安全。做好了这个就是为实体经济发展创造良好的金融环境。

今天仅以互联网金融威力列举一下金融风控总监这样的总监是怎么来的?提供了一个例子——两年半,从白纸一张到风控总监的“速成记”。

第一年:到一家大平台互联网金融公司做最没技术含量的审核专员,就是核对客户信息,协助确认资质,简单easy,并没有含金量,但总算是入了风控这一行。

半年后:学会摆弄大段大段的风控理论,把外行说得一愣一愣的,于是来到另一家互金公司,成功拿到风控经理offer。

再过一年:再次来到一家规模较大的互金公司,名片印上“风控总监”头衔,年薪几十万,虽然几乎没有受过任何专业训练,依旧走上人生“巅峰”。

这样的人,“对整个行业来说是一场灾难”。对此,这位风控“老人”感叹说道。

寻找风控乱象的原因,归根究底还是缺人。

业内人士表示:“金融科技渐渐站上风口,互联网保险、消费金融等细分领域也表现突出,因此风控人才需求大增。”

统计数据表明,从16年第四季度开始,金融业人才缺口同比增长11.3%,其中占比最大的就是风控。互联网金融此前频频爆出丑闻,除了不可预知因素外,重要的原因就是真正懂互联网金融风控的人太少。

以权威发布的《江苏互联网金融创新发展报告(2016)》来说,官方推测,全国未来三年网贷平台总人数将达469万人,其中,年平均新增约47.5万人,三年累计全国互联网金融人才缺口将超过300万人。

国内高校的金融类毕业生很多,真正开设金融风险管理专业学习的学校却很少,所以具备金融风险管理素质和职业技能的高素质人才凤毛麟角。以硬指标——风控领域权威度最高的金融风险管理师证书——来参考,中国地区截止到2018年,证书持有人不过8000左右,其中大半还归入商业银行手中,工商银行作为其全球最大雇主就占去了17%。留给互联网金融的金融风险管理人才自然少之又少。

“一两千真风控人,面对的是潜在300万的人才缺口“。国内某财经职业发展研究中心主任如此总结当下互金风控的现状。

对此就连人民日报也在大声疾呼:一定要培养高端的金融人才!

与金融的现实需要相比,我国金融风险管理人才相对匮乏,尤其缺少两种类型的高端人才:

一是熟悉金融业务,掌握金融风险管理知识,具有较强金融风险意识和风险规避管理技能,精通金融风险控制实务的高素质应用型人才;

二是理论功底扎实,具有较强宏观经济金融形势分析能力及风险预判能力,在应对金融风险时能提出有价值的对策建议的高层次研究型人才。

说到金融高端人才,小编不禁想到此前,人民日报再三发文推崇培育的高端金融人才。这部分人才,具备完善金融知识,熟知金融业务,且非常稀缺。

而实现人才供给,有两种培育途径:一是高等院校的金融专业教育;二是对在岗人员进行职业培训。

国内首家引进的美国北伊利诺伊大学-金融风险管理硕士在职学位课程,不仅授予你专业的高等教育,还提供全球最前沿的的金融风险管理学习动态和符合全球业内金融风险管理领域的行业标准,助你成为全球通行的金融风险理人才!